Rozwój zawodowy
Kompleksowe rozwiązania edukacyjne zaprojektowane dla instytucji i indywidualnych specjalistów. Nasze programy łączą praktyczne moduły, ocenę kompetencji i wsparcie mentora, aby ułatwić przejście od nauki do aplikacji umiejętności w pracy.
- Nowe kompetencje
- Mierzalne efekty
- Szkolenia i mentoring
O programie rozwoju
Obsługa klienta: czas reakcji wsparcia do 23 minut. Kontrola jakości: 3 etapy weryfikacji materiałów i wyników. Skupienie regionalne: Polska — szkolenia prowadzone z uwzględnieniem lokalnych standardów i potrzeb rynkowych.
Oferta kierunkowa
Dostosowane ścieżki rozwoju dla różnych potrzeb edukacyjnych
Filary oferty
Komponenty, które zapewniają postęp i transparentność
Moduły praktyczne
Krótkie, mierzalne jednostki szkoleniowe z testami kompetencyjnymi i zadaniami projektowymi, które ułatwiają ocenę postępów.
Platforma e‑learning
Interaktywne kursy z monitoringiem ukończeń i raportami wyników, możliwość śledzenia wskaźników ukończenia i zaangażowania.
Mentoring i coaching
Sesje indywidualne z ekspertami branżowymi, plan rozwoju oparty na wynikach ocen i praktycznych celach rozwojowych.
Przykładowe wdrożenia
Studia przypadków z pomiarem efektów
Program kompetencji cyfrowych
Wdrożenie zestawu kursów cyfrowych dla nauczycieli z ocenami przed/po. Średnia poprawa umiejętności mierzalna w testach wewnętrznych to +24% po 3 miesiącach. Kontrola jakości obejmowała 3 etapy weryfikacji materiałów.
Mentoring dla kadry
Cykl mentoringowy dla zespołu dydaktycznego: 8 sesji, zadania praktyczne i indywidualne plany rozwoju. Po programie zaobserwowano wzrost wskaźnika zastosowania nowych metod o 18% w badaniach uczestników.
Skalowanie kompetencji w regionie
Program dla sieci placówek realizowany na terenie Polski z lokalnymi trenerami i raportowaniem postępów. Skupienie regionalne: Polska; system wsparcia zapewniał czas reakcji do 23 minut.
Kontakt i konsultacje
Porozmawiajmy o mierzalnych celach rozwojowych
Dla kogo to jest
Skoncentrowane ścieżki dopasowane do ról zawodowych
Skontaktuj się